简历本女27岁6年大专131****545134038314@qq.com楼面管理一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2008/09 - 2011/07
简历本师范大学
大专 - 保险
专业课程、成绩排名
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工作经历 |
2016/01 - 2017/08
简历本招聘咨询有限公司
招商主管
2016年1月加入德思勤商业管理有限公司招商部,参与德思勤四季汇招调工作,主要负责配套类工作,完成整个品牌落位和后期补位,之后接手德思勤商业街,负责招租自持铺面和协调业主铺面出租情况,完成商业街整体规划以及品牌进驻。
2013/05 - 2015/10
简历本网络科技有限公司
楼面管理
2013年5月进入万达百货公司,开始为期四个月的开业筹备工作,主要负责女鞋区,包括图纸的审核对接,道具制作时间,导购员的入职和培训,货品的到货时间,货柜的装修,仓库的分割和区域划分,确保了女鞋区41个品牌九月如期全部开业,之后一直负责女鞋区的日常经营管理,包括仓库的日常管理,销售业绩分析,特卖展卖DP点的陈列和管理,对女鞋的专业知识学习,以专业知识应对顾客投诉,和每个月店长会议的召开,总结。
2014年10月运营部和招商部合并,调往男装部,负责招商系统的操作,每月品牌活动洽谈,合同管理,周报月报总结,货品和人员的管理。期间引进新品牌两个,完成品牌促销活动三十余次,创造了品牌单日销售五十万的业绩,品牌取得了全店金牌柜组的奖励。后调往少淑女装,完成百货和商管资源整合,自然离职。
2012/02 - 2013/04
简历本网络科技有限公司
楼面管理
1,楼面管理,对营业员的日常工作礼仪规范和销售培养以及新进员工的招聘和培训。
2,合作谈判,对商场活动配合楼层与供应商商定促销内容,确定促销形式,录入系统,确定宣传品牌。 3,美陈,对楼层专柜的氛围布置,对每档活动的陈列适当调整。 4,合同续签,新签,对上一年度合同清查,负责书写合同,确定续签条件,配合部门主管约谈供应商,做好第一轮谈判。 5,数据分析,对每档促销内容事后进行毛利测算,分析活动的利弊,确定下一次活动思路。 6,货品管理,确定每季度的陈列到位,确定当季货品的畅销款,管理库存,以便督查专柜适当调整货品结构。 7,自营品牌管理。负责订货到货盘点,提交每档促销活动的方案,确定促销宣传模式,新品上市的宣传,日常经营的正常运行以及人员管理,与宝洁公司的活动,配货沟通。 |
项目经历 |
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容: 你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列 |
自我评价 |
认真踏实,有毅力,责任心强。与人交流能力很强,善于沟通,善于观察,有团队合作精神。书写能力很好。表达能力强。有一颗积极进取的心,办事果断干脆,执行力强,反应能力快。
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技能描述 |
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |