招聘专员/助理找工作word简历模板

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1、独立负责各岗位招聘，从渠道到入职全流程（邀约面试背景调查体检对接入职），每月根据招聘进度表完成招聘计划
2、拓展招聘渠道，如论坛、贴吧、微信、报纸等；
渠道分析：根据职位级别划定相应的招聘渠道；
定期统计各渠道简历数，对渠道精益化
3、建立人才库，利用储备人才库达到人才回流效果
4、协助组织开展多场专场招聘会；开展校园招聘，有校企合作经验
5、协助公司内部竞聘的发起与组织
6、离职面谈，离职率分析等；
负责华南大区各城市公司人员调动、调配

1、负责基础岗位招聘（包括前台、业务员、软件开发工程师等职位），发布招聘信息，帅选简历
2、负责员工入职、离职、转正、异动办理/劳动合同签订与解除/人事档案管理
3、负责新进员工入职培训（公司规章制度培训）
4、员工档案更新维护；人事报表制作（包含人员入离职转正异动，组织架构调整，员工花名册）
5、员工社保申办；员工活动策划与组织
6、员工出勤记录统计（包含迟到、旷工、事假、年假等核算），每月考勤核算

1、员工考勤统计/出差、加班、休假统计管理
2、人员信息维护/全体人员档案资料管理存档
3、公司各类证件注册、申办、年审、变更（公司营业执照、组织机构代码证、建筑工程资质证、安全生产许可证、安防证等）
4、公司网站等外媒平台维护
5、负责公司人才招聘，员工入职、转正、调动、离职

大四期间实习于工信部，主要工作涉及企业会员管理，市场推广，参与企业社会责任制度的初步策划

可独立负责一个或多个岗位的招聘工作；统筹开展一场专场招聘会；
熟悉两种以上人才测评方法，无领导小组讨论、MBTI职业性格测试、九型人格测试等；
有校园招聘及校企合作关系维护经验；
适应快节奏高效率的办公环境，抗压能力强；
擅长制作精美的招聘宣传海报和H5；

一个人的位置决定他所看到的风景，我的目标是和优秀的团队一起共进步、共成长，如果你们也向往优秀的伙伴那就联系我吧！

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