物业管理找工作简历模板下载word格式

1、负责对辖区环境外包方作业质量、安全进行指导、监督、管理；
2、负责监督、检查外包方员工仪容仪表、服务礼仪及行为规范；
3、负责监督外包方按合同要求、工作计划进行工作并做好相关评估、总结；
4、负责认真执行公司各项管理制度，配合各部门完成需协助的环境工作；
5、负责对部门工作提出合理化建议，保证部门工作持续有效改进提高；
6、负责妥善处理工作现场发生的质量问题和紧急情况并及时汇报；
7、负责定期走访业主、商户，进行环境工作意见调查，形成文字记录，报公司审查；
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、监管停车场工作。

负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行岗位职责、工作规程、车管仪器操作等相关知识的培训和法制教育及职业道德教育，并安排定期对员工进行考核。
1对保安主管负责，服从上级安排，听从指挥做到令行禁止，依法循章对交通、车辆进行管理。
　　2经常视察车场、并确保各停车位正确使用，保证车道、车场出入口周围道路畅通。
　　3熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布署安排，优先保证业主使用车位，按物价部门规定收取车位停放费。
　　4安排和调动属下人员的工作时间，合理分派所有工作给予属下员工，确使他们严格遵照指示工作，提高工作效率。
　　5负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行岗位职责、工作规程、车管仪器操作等相关知识的培训和法制教育及职业道德教育，并安排定期对员工进行考核，填写《员工考核表》，提高员工的工作技能及服务质素。
　　6负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。
　　7负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
　　8熟悉停车场内的信道结构、安全系统、消防设备及通风系统、辖区道路，车位使用情况，负责对车场内公共设施、车管系统的运行情况清洁等监管工作，以确保车场管理工作顺利及有效开展。
　　9负责执行现场监管制度，对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查，并及时上报并提出处理建议。
　　10定期召开班组会议，检讨工作表现，并籍此沟通现场管理人员。
　　11根据工作需要和上级的指示，有权调动下属人员加强某区域的管理工作，定时向上级主管汇报工作。