最新律师/法务/合规免费简历模板

1.接待咨询
2.法律文书写作（起诉状、上诉状、答辩状等）
3.案情梳理，出具法律意见
4.法律梳理（律所内部使用、政府机关使用）
5.律师出庭前准备工作
6.卷宗归档

协助律师日常工作

法律文书写作

咨询接待

卷宗档案管理

1.劳动关系基本管理和维护（花名册制作、更新；维稳、舆情工作处理；协调职工与公司关系）
2.劳动纠纷、诉讼处理（离职面谈、协商；工伤处理；诉讼证据搜集、配合律师完成诉讼流程）
3.培训管理（制定年度培训计划；监督配需计划完成情况；搜集问题、培训需求并及时反馈）
4.公司相关基本制度、人力资源相关合同的建立、完善（培训制度、解除劳动关系协议书等）
5.人力资源基本表格设计（花名册、面谈表、离职、入职手续相关表格）
6.绩效考核（面谈部分）
7.参与年度预算计算
8.文书写作（年度报告、竞赛规则、部门通知、工作月报季报等）
9.招聘（招聘面试；入职办理）

由于公司、部门具体情况及职位重要性，虽然此岗位在职时间只有半年左右，可本人高密度的完成了大量工作。

负责协助律师办公的相关日常工作，相关法律文书的写作。

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
11、公司人事专员相关职务工作

项目描述...

法学学士学位，谙熟于国家法律和政策。有专业级别的英语水准，取得四六级证书及托业中高级证书商务英语四级证书，口语流利。
有长时期律师事务所实习经验，熟悉相关文书起草和文案工作。熟悉劳动争议纠纷处理的相关流程及相关法律法规。
长期担任总经理助理一职，熟悉公司各项相关事务，社会经验丰富，有很强的沟通能力和组织能力。