优秀的财务助理完整简历模板制作

负责公司内部培训体系的建立：
1.组织实施小时工资格认证；
2.实施小时工实际操作培训师认证；
3.组织新入职小时工培训；
4.培养预备班组长；
5.薪水工技能模板的拟定；
6.薪水工个人年度发展计划的跟踪；
7.薪水工个人年度年中绩效评估的跟踪；
8.薪水工试用期/观察期绩效评估&发展计划的跟踪；
9.内训师团队的建立、培养和认证；
10.培训需求的访谈；
11.组织开展实施公司年度培训计划、新员工入职培训、应届毕业生培训和日常培训，以及培训记录、报表的整理、输出、保存、跟踪；
12.OA系统操作。

参与公司年终结算工作，对公司年终财产进行清查、盘点和账实核对。

有充满激情的工作态度，积极的团队合作精神；具备一定的沟通协调能力和较强的抗压能力；
有良好的适应能力和学习能力，容易接受新事物，学习勤奋刻苦，积极向上；能以最快的速度适应并融入新的环境;
做事仔细认真，心细，善于观察，责任心强。
希望寻求一份与财务相关的工作。