电子技术研发工程师找工作个人简历模板

1.惠普Gen10服务器Moab新产品导入:
a) NPI阶段（DP/VP/SP&MVB）新产品制作软模/硬模/治工具报价及工艺/制程/模具开发DFM整理,针对初始设计提出建议反馈R&D及客户修改设计及尺寸公差,以降低模具开发及人力成本、提高量产可生产性;
b)依BPM及客户交期要求,制定新产品生产计划,明确各部门(生产/品管/采购/企划/交管等)职责及进度;定期召开会议检讨进度并协调各部门解决产品制作过程中遇到的问题,确保产品品质与交期以满足客户期望;
c)建立维护生产所需系统资料信息(SAP内BOM/出口custom paper/生产所需物料清单等),以便量产时系统化;
d)量产前认证:将新产品开发过程中遇到的问题处理解决,邀请惠普驻场客户审计,针对客户提出的问题提出解决方案及对策以顺利进入量产移转.
2.量产产品EC及问题处理:
a)针对客户对于量产产品的EC变更,及时召集相关责任部门评估/报价/执行,主导EC执行并明确各相关部门职责,达到客户期望;
b)积极配合生产单位完成原材料开发,制程改善,并解决生产过程中遇到的问题.
3.配合生产各相关单位改善工艺制程，节约人力/原材料等资源成本;提出改善议案,节约成本,增加利润.

1.新产品开发:导入common mode choke 1210系列共轭电感产品,达到与竞争对手同类产品性能要求,
满足业务样品需求,送客户测试合格并顺利导入量产;
2.制程改善提高生产良率: chip inductor 0805系列进行机种与尺寸分类的原材搭配实验,降低量产产品电性不良率;
3.新原材承认second source导入:承认并导入新客户原材,降低原材采购成本,增加利润;
4.建立并完善工程规格:将新系列产品建立工程规格,定义相关生产条件;并根据产线实际制造情况完善工程规格;
5.协助生产分析解决生产过程中的不良现象加以改善.

1.熟悉新产品开发&导入量产流程,具有一定的项目管理经验;
2.良好的团队合作能力及沟通协调能力;具有良好的人际关系;
3.较强的学习能力以及问题分析解决能力;具有一定的的电子技术基础;
4.良好的品质意识,在职期间接受过系统的品质培训并获得过TS16949内审员资质证书;
5.良好的英文读写能力,可做为工作语言;
6.熟练掌握Office等办公软件,熟悉3D/2D软件(Creo/Auto-CAD);
7.工作积极主动,按时完成本职工作及领导安排的任务;具有良好的抗压能力.