| 教育背景 |
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2012/09 - 2016/06
简历本工程大学
本科 - 汉语言文学（现代文秘方向）
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2017/04 - 2017/09
简历本网络技术有限公司
企业文化及员工关系
1、负责建立和完善公司行政服务微信公众号，以及后期的维护与更新；
2、负责毕业生及在职员工入户、党组织关系转移及档案托管； 3、负责公司福利平台搭建，如各个节日前的前期福利策划及后期福利活动的开展工作； 4、负责组织策划员工户外活动，如公司周年庆、年会和员工趣味运动会等； 5、负责公司公用办公用品的设计与采购，如公司logo笔记本、logo 纸杯及logo手提袋等； 6、负责组织公司户外活动协会的搭建与推广工作； 7、负责公司线上和线下图书管建设； 8、负责协助美国员工签证工作； 9、负责部门员工入职、考勤等； 10、负责档案管理、会议管理和公文管理等。
2015/09 - 2017/01
简历本信息科技有限公司
文化专员
1、前期负责《方太人》报、《风云高管访谈系列》、《论语每日谈》、《方太20周年特刊》等内部刊物的编辑排版工作，后期独立完成《方太人》报人物约访和写稿工作；
2、负责毕业生及在职员工入户、党组织关系转移及档案托管； 3、负责协助公司企业公众号内容编辑及维护工作； 4、负责人力行政相关活动及办公用品的供应商寻源与采购工作； 5、代表薪酬福利部协助政府部门进行补贴审核工作，并做好归档； 6、负责公司总裁和副总裁的会议纪要编写与发布； 7、加入方太杯筹备小组，协助筹备公司第30届方太杯迎春晚会； 8、协助公司电商部门开展“双11”活动 9、领导指派参加“宁波市企业报协会常务理事会议”，完成会议纪要及相关汇报工作； 10、负责公司11个部门、480位领导的首批奋斗者承诺书签订仪式。 |
| 项目经历 |
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2017/05 - 至今
福利平台搭建
职责/工具
项目介绍
负责员工福利项目从早期方案制定到后期运营的管理工作，帮助公司对接福利平台供应商资源，成功搭建起“新福利平台”，建立健全福利体系。 其中以积分形式选购礼品，提高员工自主选择度，员工离职或的长期未使用积分可回收至公司总账号，节省公司福利成本。 我的职责 |
| 自我评价 |
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把简单的事情做到极致。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
