最新销售总监个人简历模板下载word格式

全面负责公司整体销售业务。
1.制定公司全年销售战略规划、负责制定详细战术计划与实施方略；
2.负责与厂方的沟通以争取最大政策支持；
3.负责资金高速有效运转、以较低的财务成本参与市场竞争；
4.监督销售流程执行情况，有效优化销售流程；
5.每月考核评审销售经理、大客户经理、渠道经理工作；
6.牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；
7.负责制定、管控销售价格实施情况，并适时做出相应的调整；
8.负责处理客户抱怨，提出改进方案并实施，提升SSI满意度；
9.制订销售顾问考核方案，鼓励积极向上的工作氛围，建立和谐的工作环境；
10.帮助部门人员进行职业生涯的规划与培养；

1.根据上海大众厂家计划和公司计划，制定销售计划、订货计划、资金计划并组织实施；
2.每月研究厂家商务政策并制定公司销售政策，调整内促、外促政策；
3.监督严格执行厂家销售流，不断提升SSI满意度；
4.管理零售业务、大客户业务、渠道业务、二手车业务、内训等工作；
5.制定本部门员工发展计划及激励机制；
6.负责对本部门各岗位每月实施绩效考核评审；
7.向厂家与公司汇报经营管理工作；
8.研究市场动态提出合理化改善意见；
9.完成总经理交办其它工作任务。

项目介绍
该项目需要通过厂方三道重要关卡的验收，合格后方可顺利开业。第一道4S店基础建设部分、第二道销售团队组建、测评与验收、第三道售后工具设备安装到位。其中第二道是难点，我们一次性通过测评。
我的职责
组建销售团队及培训相关人员，接受上海大众测评验收并一次性能过。


成绩：在成功开业的第二个月即当月销售108台车，实现了行业内的营利奇迹，得到了上海大众中南分销中心领导们的一致肯定与好评。

热爱汽车行业从事4S店工作十余年，有丰富的团队管理经验和4S店运作经验。