9年经验高级管理简历模板免费下载

主要负责评估师的日常管理；评估师团队组建；广西区域人员的培训等
维护好现有的渠道客户同时开发新的客户；
主要服务对象是汽车金融公司：服务的公司有易鑫广西车抵贷业务和消费的业务以及玖信；致富360；玖富等的车辆评估对接。
工作期间从单月评估辆80台/月提升到月评估700台/月。

1.负责车合商合作渠道（包括销售以及二手车检测）的合作谈判统筹；
2、制定团队销售方案，高效、准确地完成公司下达的销售指标；
3、收集行业信息，不断优化各合作渠道；
4、协调公司内外部资料、实现与渠道合作伙伴的业务对接，
5、管理、协调、培训公司新进人员，对员工进行量化管理.

1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划。
2、基于销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段性销售策略。
3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。
4、贯彻公司制定的标准及方针，规范销售人员行为、细化流程并监督执行。
5、牵头拓展和维护与重大客户、合作机构的关系，并指导相关营销。
6、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等相关规定。
7、为销售人员提供专业知识和技能培训。
8、协助总经理进行重大事件和突发事件的处理。
9、完成上级委派的其他临时性工作。

工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；
具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；
服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；
为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；
在此希望贵公司领导能给予我这次发展机会。