优秀的人力资源电子版word简历模板范文

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作，把控公司各项成本与利润，处理公司日常事务；
2、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，并协调组织培训各项公司规章制度；
3、负责公司办公用品采购、领用、固定资产台账登记及维护；
4、负责各类会议组织筹备、会议记录、会议决议督办工作；组织开展企业文化落地活动及文娱活动，兼做公司接待工作、工商年检、资料调档等工作；
5、负责公司员工入职、转岗、调动、离职等日常工作进行管理、人员盘点及人员信息花名册定期更新，确保人岗匹配的及时性和真实性、监督员工考勤与休假管理，对员工薪酬福利核算及发放，分析各岗位薪酬数据；
6、负责社保立户、增减转移、封存办理及人事档案管理等；
7、负责公司仓储物流月度/季度盘点、人员财产安全事宜跟进； 　
8、监督全公司车辆的调度、安排、管理工作；
9、职工工资、奖金的发放；
10、办理银行存、取款结算业务，电子回单打印、银行年检业务；
11、负责业务月度、季度、年度业绩跟进，销量报表汇总并公布业绩动态，促进公司销售业绩；

管理团队日常行政事务，团队数据分配统计以及分析，与团队成员的日常沟通（工作、生活），帮助团队成员达成最佳状态 。
人事管理：人员面试、笔试，人才储备库的建立，员工培训的组织。

C1

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队合作精神，
较强的判断与决策能力，
突出的组织、计划、协调、沟通能力。
熟练使用相关办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。