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个人简历
基本信息
简历头像
简小历39岁16年150****7849877533880@qq.com销售管理一句话向HR介绍自己
教育背景
1997-09 到 2000-07
简历本科技大学
大专
工作经历
  • 2015-09 到 2017-05
沈阳铁西保时捷中心/大连保时捷中心
销售经理/副总经理
2015年9月起担任沈阳铁西保时捷中心销售经理一职,2016年7月起调任集团内大连保时捷中心,担任副总经理兼销售经理一职。在职期间通过了保时捷中国的销售经理AC测评。
  • 2013-10 到 2015-09
沈阳业乔龙业汽车销售服务有限公司
销售总监/总经理助理
担任业乔集团旗下奥迪4S店销售总监两年,后期任店内总经理助理。
  • 2008-04 到 2013-09
沈阳大昌合众汽车销售服务有限公司
销售总监
大众进口汽车沈阳授权4S店,自08年入职起任销售总监一职。负责带领销售团队完成厂家和集团公司下达的销售指标和盈利指标,直接下属20余人。同时对公司市场开拓、对外宣传给予指导建议,并维护和金融机构、保险公司、衍生业务的合作关系。所带团队自2009年起业绩平均年递增幅度在50%以上,氛围良好,员工归属感强。
  • 2006-03 到 2008-01
辽宁惠华汽车集团有限公司(一汽大众特许经销商)
销售总监
本公司为一汽—大众品牌辽宁地区一级代理商。本人任销售部销售总监,主要负责带领销售部38名员工共同完成生产厂家和集团公司下达的销售台数指标和利润指标,负责制定销售政策和制度,并根据市场情况变动及时进行调整。将销售指标按照月份分解到每个销售员,并负责监督和指导销售进度的完成情况。维护与银行、保险公司、出租公司、政府采购中心等关系单位的合作,拓宽融资渠道,降低财务费用。负责制定销售部员工的绩效考核办法,并参与员工的留用、淘汰、晋升和降职。在06年上任之初曾带领销售团队全年实现销售整车2000余台,获得辽宁省销量冠军。超额完成公司下达的利润指标。当年获得一汽大众全国优秀销售总监。
07年完成了销售团队的调整和壮大,在省内铺设了三个二级网点,改变了销售模式和绩效考核办法,当年实现销售整车3700余台,业绩提升幅度接近90%,超额完成公司下达的利润指标。
  • 2001-08 到 2006-03
辽宁惠华汽车集团--辽宁奥通汽车销售服务有限公司(奥迪特许经销商)
先后担任销售顾问和大客户销售经理
该企业是一汽—大众奥迪品牌在沈阳地区的首家标准4S经销商,现有员工130人,年销售数量和维修台次在全国奥迪经销商网络中名列前茅,是辽宁省民营企业50强之一。

主要职责及业绩:
1.个人平均年销售奥迪轿车240辆,连续两年获得本公司年销售冠军。
2.2005年起担任大用户经理职务,开发了辽宁省政府、沈阳军区、东北电网等多家大用户单位,当年实现大用户购车180余台。
3.2003年获得本公司销售精英奖。
4.2004年获得一汽大众奥迪之星销售顾问大赛优胜奖。
个人评价
具备多年的高端品牌汽车销售及销售管理从业经验,管理经验丰富,勇于带领团队完成既定销售目标。为人谦虚谨慎,乐观向上,有强烈的责任心和职业素养,善于面对压力迎接挑战,曾带领不同团队取得优良销售业绩,有丰富的管理经验和较雄厚的客户资源。有较强的语言表达和文字处理能力,可以熟练操作各类办公软件,有一定的英文读写功底,熟练驾驶。
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