优秀的项目管理简历模板下载

1、建立公司管理培训体系，制定教员评聘考核方案，建立课程库。
2、制定全年的培训计划，组织实施各类培训。
3、制定关键岗位人员培训大纲，组织过班组长能力提升项目，车间干部能力提升项目，以及公司内一些管理提升项目。
4、编写专业技术类和管理提升类培训课件，例如：专业类：737飞机排故课件《737滑梯包拆装注意事项》，《737电子设备舱拆装注意事项》；管理类：《执行力提升》，《游戏化思维在团队管理中的运用》，《结构化思维与高效工作汇报》，《高效能人士的七个习惯》等等。
5、撰写调研报告，数据分析报告等。拥有一定的数据分析能力，逻辑分析能力，归纳能力较强，完成过个调研报告和项目分析报告。能够熟练运用excel，ppt等软件。能够熟练使用swot，smart等分析工具。
6、协助公司其他部门开展过流程优化项目，例如：维修规范优化项目。
7、运作社会化媒体平台。对社会化媒体有一定的研究，担任过多年《东航机务茶社》《东航机务创课》的编辑负责日常运营工作。

1、从事波音机队飞机维修控制工作，包括发动机系统维护，电气系统测试等，能够熟练阅读中英文工卡，具有民用航空器维修人员执照及波音737机型执照。
2、编写过多个故障排除案例。可以运用一些简单的数据模型对故障进行分析。
3、负责波音737飞机改装工作，如：火警环路支架改装，登机门临近电门改装等等。

项目介绍
对专业类及管理类的兼职教员进行能力提升培训。
我的职责
1、调研，了解实际的培训需求和能力缺口
2、制定培养方案
3、研发培训课程，制定实践项目（行动学习）
4、对培训效果进行评估
5、产出实践项目

项目介绍
关键岗位人员能力提升项目
我的职责
1、对放行人员、班组长、车间干部等一线生产单元的关键岗位进行培训。
2、制定培训大纲，研发培训课程《安全质量与风向管控》，《班组自主培训》，《沟通与激励》
3、对培训数据进行反馈，通过行为观察，访谈，调研等形式对培训效果进行评估。
4、编写微课件和经典管理案例通过微信平台推送，碎片化学习。

项目介绍
通过微信公众平台将一些技术文章，管理课件传递到员工身边。
我的职责
1、收集培训课件
2、对培训课件进行加工
3、发布课件，并且收集一线员工反馈
4、组织开展研讨会，确定不同阶段平台的发展方向

CET6
计算机二级