人事专员找工作word简历模板下载

1.招聘网站日常维护，及时更新招聘内容
2．新进员工面试接待服务、发录用通知及录用手续办理；
3、组织新员工入职培训，跟踪新员工见习培训
4、收集分析培训需求，制订年度培训计划
5、跟踪培训成果，建立维护培训记录，开发个人培训档案
6、提供培训信息，配合公司其他部门通过审计
7、管理，更新与保存员工名册及其个人资料，员工档案的系统录入与整理；
8、新进、续签、离职劳动合同员工的劳动申报、劳动合同备案的办理
9、月度及年度绩效考核的统计及复核
10、人事电子考勤系统的日常处理
11、人力资源总监交代的其他工作。

1、主要负责公司员工的考勤、月末考勤系统的核算
2、公司入职人员的登记、培训
3、公司活动的策划、组织及完成
4、公司员工劳动合同的签订
5、办公用品的采购与分发

项目介绍
根据各个部门考核方案，与相关部门主管研究所需要的数据标签，多次尝试，自动生成报表。最终达到通过ERP直接考核各部门绩效。
我的职责
在这期间，我担任着人事考核的角色，从人事部需求出发，把各部门绩效具体量化，多次实验，测试

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对待工作，有很强的执行力。
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对数字敏感，数据处理及分析能力强；
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