| PERSONAL RESUME |
 简历本男53岁34年硕士186****5370161404500@qq.com总裁助理/总经理助理一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
|
1997/09 - 至今
简历本师范大学
硕士 - 工商管理
专业课程、成绩排名
1985/09 - 1989/06
简历本师范大学
大专 - 中文专业
1981/09 - 1984/06
简历本信息大学
大专 - 选矿专业
|
| 工作经历 |
|
2017/03 - 至今
简历本电子商务有限公司
总经理
公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列
2006/01 - 2010/02
简历本网络科技有限公司
董事长助理
公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列
1989/12 - 2005/12
简历本管理咨询有限公司
工会负责人、司负责人、集团办主任、企管经理、销售副总经理
公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列
1984/01 - 1989/12
简历本电子商务有限公司
宣传干事、车间主任
公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 项目经历 |
|
2009/01 - 2010/01
人民电器超高压项目开业
职责/工具
项目介绍
企业转型的重大项目，投资20亿元，生产500KVA超高压电力变压器、整流变压器和220KVA非合晶变压器产品。 我的职责 本人全盘负责轲从筹备基建、设备安装、人员培训到调试生产、争取合同，到组织机构搭建、规章制度建立、首批产品下线、开业典礼谋划等所有关系项目成败的重大事项。
2007/01 - 2008/10
人民电器申报全国质量奖
职责/工具
项目介绍
全国质量奖获奖单位是行业内最高综合管理评价奖项，注重战略优先，注重大质量概念，全面引进美国波多里奇总统奖的评价准则和评价指标，深受业内关注。创奖过程其实最主要的是企业学习、不断改进、不断追求卓越的过程。过程比结果更为重要。 我的职责 本人主导学习、辅导、找出问题、不断改进的过程，具体负责领导、战略两个章节的宣贯，对集团领导层进行灌输，对十一五规划进行改进，提出十二五发展思路，做出中长期发展规划，对董事会、股东会、总经理办公会的工作规则进行制度，制订了竞争对手优势劣势对比详细资料库并找出了针对性的改进意见。 |
| 自我评价 |
|
诚恳的做人、认真的做事，20多年的经验，20多年来有在特大国企（武钢）、大型合资企业（美尔雅）、大型民营企业（人民）做企业主要负责人的历练。
|
| 技能描述 |
|
客户研究
预算编制 策略 在线营销 并购 谈判 产品营销 商业模式 商业策略 业务发展 账户管理 营销策略 销售管理 |
