| PERSONAL RESUME |
 简小历男32岁10年159****3782705959128@qq.com人事专员一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2006-04 到 2006-12 简历本工程大学 初中及以下 2004-09 到 2007-07 简历本财经大学 大专 |
| 工作经历 |
简历本信息科技有限公司 行政经理/主管/办公室主任 公司门卫、车辆、食堂及员工宿舍的管理；公司日常会务的组织、协调、记录等，对印信、档案、文书等管理归纳；公司固定资产的维护维修；对员工的生活福利、安全保健、卫生以及考勤进行管理，组织员工开展各种形式的活动等；安全生产方面的协调，员工工伤事故的处理；政府相关部门的对接等负责接待来宾以及对外宣传和公关等。
简历本电子商务有限公司 行政主管 公司规章制度的完善并执行；公司门卫、车辆、食堂及员工宿舍管理；公司固定资产的维护维修；安全生产方面的协调；员工工伤事故的处理；政府相关部门的对接等
简历本管理咨询有限公司 人事行政主管 人员的招聘面试、筛选；人员入职及日常培训；每月薪资的核算；劳动关系的办理及审核；公司规章制度的制定执行；公司车辆、食堂及员工宿舍的管理；公司日常会议及活动的组织；公司固定资产的维护、维修；政府部门的对接等。
简历本网络传媒有限公司 人事课长 1、人员的招聘；人事资料数据库的建立、更新与维护 2、各项社保工作的跟进，完成每月工资变动、岗位调整及工资的核算 3、跟进员工投诉、劳动争议及劳动仲裁事件的处理 4、拟定公司管理制度； 5、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划并实施培训计划； 7、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 8、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施； 9、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理； 10、处理人事部门其他日常事务；
简历本信息互动有限公司 人事经理 负责制定公司行政工作计划（人员需求、办公及公司日常用品的采购、分配，房屋租赁、后勤、宿舍的管理及需求等）；公司人员组织的构架 ；公司各项规章制度的制定、执行；公司人员的招聘及培训；参与、制定、完善各部门人员及员工的绩效考核及执行；员工薪资的计算；处理劳资关系 |
| 个人评价 |
谦虚、自信、开朗、适应能力强，不轻言放弃 ； 细心周到、 善于沟通、诚恳待人，与人相处融洽。 有较好的表达能力及文字功底、对工作细心认真负责积极上进 |
