销售行政及商务完整个人简历样本

1.协调生产、采购、仓库、质量等部门制定生产计划，完成PP,turnoer，确保最大限度的利用好产能。
2.在SAP系统中锁工单，开工单，释放工单，使系统和实际匹配。打印生产文件，核对发票等文件整理类工作。
3.每日安排发货计划，制作发货文件。跟踪发货的情况，并及时向客户反馈。
4.统计日常月度库存数据，生产数据，发货数据等，例如：在制品，发货明细等。并根据数据的汇总分析，有效的调整近期生产计划。

该职位为三方合同。使用SAP系统，管理直接物料和间接物料（800颗左右）。
1.向60家国内及国外的供应商发送EDI，在MRC等内部网站上跟催常规物料的发运情况。
2.利用MRP中的Exception功能对物料进行实时监控，对低于安全库存的物料和问题物料采取相应举措，确保不缺料，不影响生产。
3.定期统计数据，制作表格，对库存进行管理。包括未来一年物料预测，本月/下月在途库存金额，月消耗物料数量和金额等。根据数据分析，找到优化改进的空间，最终降低库存周转率。
4.对物料进行前期的预测，配合生产计划查缺料。协助相关部门解决质量、票据等方面的问题。

1、对客户：负责客户的前期咨询、产品介绍、参数选型及报价等工作，参与制作标书，对客户提出的技术和商务方面的问题及时跟进和反馈，积极促成订单的签订；在订单销售系统中操作录入订单信息、盖章合同原件并整理留档，申请增值税发票等；跟踪物流，催款对账；定期做电话回访，征集调查客户满意度，详细记录客户使用情况和潜在需求并分析整理出数据，供总部参考；对产品故障现象进行初步判断，协助售后工程师做好售后服务工作，安排服务时间，追踪服务结果。
2、对总部：定期向深圳总部汇报服务中心销售情况，反映现存问题并提出解决方案；对于总公司下发的政策性文件充分的解读并传达给销售人员；负责总部人员来津的接待工作；与总公司合同评审、财务、应收账款、人力资源、质量、售后、研发、生产等部门保持紧密联系。
3、对内部：负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表以及报告的制作、编写；管理服务中心的账款，计算销售人员绩效业绩及提成奖金，拨发报销款项，采购办公用品；全面负责招聘工作，筛选简历、通知面试、人员的入职离职手续的办理，考勤等；产品零配件、整机的出入库管理；销售经理交代的临时事务等。

本人2009年毕业于中北大学过程装备与控制工程专业，在工作的7年中深刻理解工业领域的买，卖过程，熟悉办公室工作的流程，能够熟练掌握办公软件做表制图。善于思考，善于分析，整合，汇总信息，并在此基础上提出中肯合理的意见。英语听说读写熟练，可独立驾驶。求知欲强，兴趣广泛，乐于接受新事物和新思想，同时也愿意接受挑战。