5年经验人力资源主管工作简历

           
简历头像
简历本 性别: 年龄:25岁 经验:5年 手机:155****2862 邮箱:996186****@qq.com 意向:人力资源主管 学历:本科

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LLDB
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教育背景
2014/09 - 2016/06
简历本财经大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
2010/09 - 2013/07
简历本大学
大专 - 计算机应用技术
专业课程、成绩排名
工作经历
2016/06 - 至今
简历本网络科技有限公司
人事行政主管
通州分公司负责人
人事方面:
1、按月核算及发放员工薪酬;
2、核对社保账单,员工社保、公积金等的办理;
3、公司各项规章制度的制定、落实、检查、监督,严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
4、根据工作需要进行员工的招聘,拓展、维护招聘渠道(有批量实习生、高薪职位招聘经验),面试,入职手续办理等;
5、员工转正、调岗等的办理,人事档案、劳动合同的管理,新员工入职培训。
行政方面:
1、公司合同,公章的管理及存档,备用金统计;
2、固定资产的监督管理;
3、办公用品的购买,管理等;
4、办公室卫生、纪律的监督管理
5、领导交办的其他任务
2012/09 - 2016/04
简历本管理咨询有限公司
项目工程师
就职期间,在人力部门实习六个月。然后,担任武汉工作站站长。故障数据分析处理,日常表格,备品备件接收、返修与统计,书面报告存档整理,展开例会,电务人员培训,新车调试,撰写周总结、月总结等,应聘者面试,新员工入职培训,考勤绩效考核。
就任武汉工作站站长、项目负责人,三年多的行政管理经验,良好的工作协调能力。
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
有驾照,计算机四级,英语四级
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;
具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;
服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;
为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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