简历本
咨询总监
性别： 男
年龄： 43岁
经验： 23年
手机： 186****7467
邮箱： 434715228@qq.com
学历： 本科
| 教育背景 |
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2016/09 - 2017/03
简历本信息学院
本科 - 心理咨询师二级
专业课程、成绩排名
1990/09 - 1994/07
简历本工程大学
本科 - 机械制造工艺与设备
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| 工作经历 |
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2015/10 - 至今
简历本信息互动有限公司
经理
公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列
2014/04 - 2015/10
简历本电子商务有限公司
总经理
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2011/10 - 2014/03
简历本信息互动有限公司
分厂厂长
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2008/11 - 2011/09
简历本网络技术有限公司
分厂厂长
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2002/12 - 2008/10
简历本电子商务有限公司
行政经理兼信用经理
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2001/11 - 2002/12
简历本信息技术有限公司
分公司副总经理
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2000/10 - 2001/11
简历本信息技术有限公司
PMC经理
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1999/09 - 2000/10
简历本信息技术有限公司
生产副经理
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1996/06 - 1999/09
简历本电子商务有限公司
IE工程师
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1994/10 - 1996/05
简历本电子商务有限公司
CNC技术员
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| 项目经历 |
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2014/07 - 2014/12
9月奇迹
职责/工具
项目介绍
公司接美国客户要求：万圣节前交清所有货，并追加一半订单。生产紧迫，公司随即成立应急小组，并推出9月奇迹行动方案。1：重新审议原有工序，在加工方法上创新。2：优化所有物流系统，形成以公司为核心的30公里供货物流圈无缝对接，按JIT标准，各部门立下军令状，并迈前100米，接一把送一步，上下同心。3：在各瓶颈工序前分流，最小投入最快生效配置工具设备，创新生产线。4：合理利用暑假工，新旧员工搭配，创建火车头。5：现场看板，宣传和激励并用挖掘最大潜力。 我的职责 保质保量保时完成任务
2000/01 - 2000/12
推行TOC 2000.01-2000.12
职责/工具
项目介绍
由公司最高领导余太亲自主导，全公司生产部门参与，从开料到装柜出货，全程导入 我的职责 负责制定计划书，组织人手，制定奖罚制度，考核标准。工艺创新，以物流为核心，通过缩短物流距离和时间，达到缩短生产时间，提高生产效益。 |
| 自我评价 |
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本人毕业后即来深圳,从基层做起,先后做过CNC技术员,IE工程师,生产主管,行政经理,内销部经理,分厂厂长，事业部总经理等职务,在五金制造业积累了十七年经验.期间通过香港金属制造业学会的培训,掌握了ISO9000,TOC制程控制,ERPII等先进的管理方法。能吃苦耐劳，有良好的沟通和执行能力,能协调各部门达标。熟悉地形,到全国各大城市出过差,特别是珠三角,长三角,环渤海湾经济环等城市。做企业的核心：千方百计把销售最大化把成本最小化！ 感谢日升公司的余总，花重金让我接受了多种培训课程，并组织公司内部培训，把所学的分享给公司同事。在开阔视野的同时爱上培训工作，希望有一天能站上讲台，把中国企业的打造成世界的500强而贡献自己的力量！
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| 技能描述 |
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客户研究
战略规划 团队建设 演讲阐述 预算编制 策略 组织架构 |
