优秀的行政/后勤/文秘招聘简历模板范文

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1.听从总经理工作安排，完成总经理交办事宜。
2.负责现场指挥，并保证货品及资金安全。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并及时上报。
4.负责大客户维系，及时了解并处理客户需求。
5.及时掌握商品实时库存情况，并及时上报，以确保营销达成。
6.在任职期间，公司销售额增长5%，年销售额在120万元及以上。

1.做好厅店的日常巡检及现场管理，妥善处理现场投诉及纠纷，做好记录上报，做好服务细节，不断提升客户感知。
2.负责厅内库存管理，并做好出入库及销售记录，定期盘点库存。
3.做好人员管理及班组建设，合理安排班务及分工协作，关怀员工并及时做好情绪疏导。
4.及时掌握厅店业务发展及分人员的业务发展情况，及时分析业务发展的短板，确保厅店月度GS考核的完成。
5.严格落实公司各项规章制度，做好班前会、班后会、例会的主持及交接班记录，并做好业务通知、会议传达等。
6.管理团队在2014年劳动竞赛中销售业绩荣获全市第三战略厅店，并荣获2013至2014年度荆州市市级青年文明号及湖北省青年文明号。

2年通信话务员经验，善于沟通，有较强的速记能力；5年通信服务经验，其中2年营业员经验，1年数据支撑经验，2年店长经验，能熟练运用Word、Excel等相关办公软件，有一定的投诉处理和管理经验；1年销售总监经验，善于客户维系及库存分类管理。为人坦率，自律性强，做事认真负责，勇于挑战自我。