销售管理完整个人简历模板范文

           
基本信息
简小历38岁7年150****4926206850347@qq.com销售管理一句话向HR介绍自己
简历头像
教育背景
1995-09 到 1999-07
南京理工大学
本科
工作经历
  • 2013-04 到 至今
广州北极光服饰有限公司
销售经理
1、负责终端店铺的日常营运管理,制定营运管理的各项制度,并监督落实,确保营运规范,顺畅,高效,及时解决营运过程中出现的问题。
2、负责终端营运形象的维护,监督并敦促品牌政策在各终端店铺执行,商品陈列等事宜。
3、负责终端店铺销售人员的招聘,培训,考核,评估,管理及新店开业的组织和策划。
4、负责下属终端零售团队的人才梯队建设和培养,考核,激励和管理,保障公司快速发展终端零售团队人才的需求。
5、建立广州地区优质的精品店VIP客户群并做好维护。
6、具备买手能力及采购经验。
7、拥有广州各大商圈高端商场人脉资源。

--LAURORA是华南地区最大的奢侈品买手店,店铺面积达1500平方米;旗下经营GUCCI,VERSACE, ZEGNA, Prada...等意大利一线品牌。
--CLASS CAVALLI 是意大利奢侈品牌,由本公司代理;
--BIKKEMBERGS是意大利设计师品牌,由本公司代理;
  • 2011-04 到 2013-06
古驰(中国)贸易有限公司
销售经理
古驰,1921年创立于佛罗伦萨,是全球卓越的奢华精品品牌之一,借由其独特的创意和革新,以及精湛的意大利工艺闻名于世。古驰隶属于开云集团(Kering Group)。开云集团旗下拥有众多极具影响力的精品、运动及生活方式品牌,是全球时装与配饰行业的翘楚。

1. 按公司的营运指示,负责监督下属店铺员工完成销售目标。

2、 辅助营运总监规划公司的品牌发展。

3、 新店铺的运营、前期筹划和准备事宜。

4、 监督日常店铺员工的销售工作情况。

5、 负责监督店员的招聘、培训、管理等工作。

6、 监督和贯彻公司的服务标准和营运流程。

7、 监督下属店铺的客户反馈信息,使客户满意度不断提升,公司品牌形象不断扩大。

8、 确保店铺的橱窗陈列品符合公司的形象设计要求。

9、 与公司各相关部门保持良好地沟通合作关系。
个人评价
1. 优秀的团队建设能力;
2. 擅长销售管理;
3. 对零售管理有深刻理解;
4.丰富的品牌知识;
5.熟悉广州市场高端客户消费需求;
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