最新销售业务电子版word简历模板样本

1，根据店铺特点，进行销售目标的制定、分解、落实，并准确的进行销售预测。
2，日常销售情况的汇报分析，包括客流、销售产品等。
3，新店筹备，包括协调装修店面、人员招聘、培训、商场经销商关系处理、督促销售目标的实现，激励团队，完成财务报表。
4，日常客户资料的管理，建立、完善店铺日常客户资料档案，配合公司其他部门充分利用此资源。
5，巡视、评估店面日常运用管理，贯彻执行公司制定的运营流程和市场政策。
6，负责协调反馈店面的样机、易耗品、备品的管理申请工作，完善库存及相关报表的统计。
7，定期向上级汇报店面的经营情况、市场信息、客户信息，协同公司市场部与经销商不定期的开展促销活动，配合市场部和店面准备新品发布、陈列管理。

1、负责店铺的管理工作，包括：卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等； 2、领导并督促员工做好顾客服务，处理顾客投诉； 3、带领员工完成公司设定的销售目标；4、即时进行销售数据的分析，适当的进行库存的化以及增强，保证空间的合理应用和产出：5、与业主、物业管理方保持密切的沟通，核对、控制店铺每月的支出状况。

协助部门经理做好销售目标的制定，员工、驻场促销人员的管理，卖场货品、仓库的管理，根据既定任务安排部门促销，部门损耗的控制。

从事了13年的零售业态的管理工作，先后在大商集团、屈臣氏、BOSE视听这三家国内外知名的企业服务任职，并且一直在公司的一线服务，积累了丰富的零售店铺的管理经验，同时造就了我在日常的店铺管理中：听令即从、注重工作细节、明确个人责任、敢于创新的精神。在工作中合理的利用所获得的资源，进行公司、店铺的品牌与活动推广，习惯与客户交朋友，尽一切可能达成客户的需求，使其成为我们免费的宣传与推广平台，与团队成员之间能够融洽相处、坦诚相待、相互鼓励、创造团队利益最大化。在屈臣氏服务期间曾经带领店铺从全区域12家店铺中脱颖而出，获得过《2011年度区域最佳店铺》的荣誉。