| 教育背景 |
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2007/09 - 2011/06
简历本财经大学
本科 - 行政管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/01 - 2017/09
简历本管理咨询有限公司
仓库经理/主管
1.每日早会，核查员工出勤状况。对前一天的工作进行总结，找出不足加以改善。及加快各部门信息流通，及时的发现并解决问题。
2.核查进出货的准确率。 3.供应商来料时，参照采购数量，认真核对。如有误（送货单数量大于实际数量），及时更正，确保公司财产流失。 4.对公司所有辅料进行分类摆放，做好库位标识，节约空间，及物，卡，账相符。 5.物料先进先出，定期组织员工盘点。确保库存挤压辅料过多。及做好各类辅料的预警库存，预算。 6.对员工每天工作进行绩效打分。 7.确保现场6s。 8.培养团队建设。 9.做好各部门的协调及沟通工作。
2011/01 - 2013/09
简历本信息技术有限公司
仓库经理/主管
1、每日早会，核查员工出勤率。总结前一天的工作，找出不足加以改善.加快部门信息流通，及时的发现并解决问题
2、对每天人员分拣货物进行对比，提高员工工作效率。 3、 核查每日出货数量，并确保ERP上账，卡，物相符。 4、对库位进行科学化管理。 5、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 6. 对ERP库存上数据进行分析，及时的处理并上报挤压过多的物品。 6、 对本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。 7、以6s为基础全面的现场管理。 8、 做好公司相关业务部门的协调和沟通工作。 |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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本人一直从事服装仓库物流工作，具有较为丰富的工作经验。具有较强的数字敏感度，具有较强的逻辑思维能力。具有较强的执行力。尤其擅长部门团队建设。现场管理。物流成本控制。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
