优秀的采购经理/主管简历模板下载word格式

课程内容...学习成绩...

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1、供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,审核供应商资质并进行风险管控。
2、供应商资源梳理，建立供应商评估系统，供应商合作协议的拟定与签署
3、根据品牌线上发展规划，结合销售数量及相关推广 活动定位季度的开发主题方向及采买计划
4、负责市场需求分析、竞品分析、行业分析等工作规划产品演进
5、结合自身品牌的利润点，定位产品的系列类型
6、控制开发节奏，按照时间节点推进开发进度
7、确定产品开发，选样，核价，生产，确保每季货品的有效竞争力
8、大货生产品质的掌控及批量售后处理
9、定期分析销售动向，及时补充线上大流爆款

1.根据公司发展战略制定产品开发纲要,规划每季产品开发方向及开发系列数量
2.结合当季流行趋势,针对材料、型体、流行元素进行分析;
3.负责外采货品组织。控制货品结构、款式挑选、产品搭配等;
4.控制开发节奏，按照时间节点推进开发进度；
5.负责订货会前期大盘筛选；
6.制定产品上市计划与波段,为公司相关部门提供产品明确的市场定位,流行风格,搭配方案及产品诉求点说明等
7.针对新产品上市前的营销策略和上市后的销售数据统计和分析;
8.根据公司预算,库存现状,即时补充市场上热销款式,保证和控制采购产品在合理状态。
9.供应商体系管理。
10.大货生产品质的掌控及批量售后处理。

1. 规划每季产品开发系列数量,定位产品开发方向，并协助品牌产品的相关开发引导 。
2. 市场调研,分析市场及各竞争品牌的信息 ,总结自主品牌的客群需求及竞争差异；并根据分析结果及时做出调整。
3.定期分析自主品牌销售状况。针对全国各区的订货数据销售数据等做出分析,了解各区 域差异性。
4.收集、分析各时尚资讯网站或市场上的潮流大势,归纳总结当季适于自主品牌流行趋势，手绘photoshop\AI辅助产品的设计开发
5.制定每季产品主题为陈列道具搭配提供相关主题推广概念，每季产品图册编排及卖点提炼；订货会后期协助营运部对各地区每季所订货品整体合理化的调整。
6.配合工厂沟通相关开发及大货事项跟进，把控、调整楦型线条、Fitting和舒适度等

本人性格开朗，待人热情、真诚；工作认真负责、积极主动。具备一定的统筹全局的能力,有一定的团队管理能力和无私的奉献精神；有良好的审美能力，敏锐的潮流触觉并对未来的流行做出准确的预测、分析和决策；具备优秀的的数据分析能力，沟通能力和抗压能力。