市场/营销/拓展总监电子版简历模板下载word格式

专业课程、成绩排名

1，负责西北大区店铺的新店开发、门店的业绩评估、租售比是否正常；新店铺合同的签约以及老店铺合同的续签工作。
2，关注公司店铺销售业绩、人员、货品配比等，与竞品对比分析，为公司制定方案提供必要的信息。
3，处理日常与公司合作的房东和商场的客情关系、使合作更加顺畅。
4，随时了解跟进公司每店家的租金是否合理、保证公司的利益。
5，关注竞品的日常动态，市场布局 、租赁信息，为公司反馈信息。
6，与公司其他部门人员的整体配合，为执行公司各种政策和制度更加顺畅。
7，完成公司交付的其他工作任务。

1、制定陕甘宁大区业绩指标及销售计划，并部署、分解、监督门店实施；
2、关注市场和竞争对手状态，收集分析市场数据，制定应对政策并呈报；
3、负责所辖区域的市场开发工作，对所辖区域商圈进行评估、分析，协助新开门店项目恰谈；
4、负责贯彻执行所辖区域新开门店和门店调整等项目工作；5、根据区域营运部反馈的问题进行部署调度各部门配合店铺提升销售及店铺费用控制
6、所辖区域门店人员招聘补充，人员的选拔、任用、调配、考核和培训；
7、所辖区域营运部人员的储备和培养；
8、根据所辖区域市场特点和季节变化，执行各项促销活动，并针对性提出促销建议；
9、门店周围政府、税务、劳资、商场等公关，协调处理对应事务；
10、定期组织会议了解店铺问题并且部署改善方案；
11、定期巡铺,了解所辖区域商场每月业绩排名，对常见竞品品牌的关注与了解,竞品业绩及活动，商场业态分布，店铺及竞品回款折扣等
12、第一时间反馈商场其他竞品信息，如促销活动、新品上市等并做出部署方案，提前得知商场活动并做好部署。

对市场拓展开发，店铺业绩营运管理工作经验十分丰富。