最新人事专员word简历模板下载

德尔惠股份有限公司是一家致力于运动鞋服及配饰研发、生产、行销为一体的体育用品企业，无极限体育用品有限公司隶属于德尔惠集团下的深圳分公司，主营德尔惠品牌鞋服销售，公司店铺涵盖深圳、东莞两个片区，人数接近300人，本人负责公司全盘人事工作，具体如下：
1、协助上级领导制定公司人力资源管理的各项方针，监督各部门、各店铺严格执行公司的相关规章制度；
2、招聘管理：（1）根据现有的编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划，（2）充分了解员工动态，统计各部门招聘需求，通过网络、人才市场、内部晋升等渠道满足各部门用人需求。
3、绩效管理：（1）根据公司总部的要求，协助上级制定和修订绩效考核方案，搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表，（2）每月定期组织各部门实施绩效考核工作，收集相关考核数据，及时向各部门领导反馈考核结果，根据考核结果核算绩效工资；（3）负责各项考核结果进行统计分析，为公司人员晋升、降职、调岗、解聘提供依据。
4、薪酬管理：（1）建立和完善薪酬福利体系以及薪酬福利政策的制定与执行，（2）根据总公司的要求，完成深圳分公司年度薪酬预算；（3）日常薪酬管理，包括每月薪资核算，编制工资报表，根据薪酬数据分析结果编制人力成本分析报表，负责解答员工关于薪资的各类问题等。
5、员工关系管理：劳动合同管理、公司旅游、店长会、精英训练营、员工生日会等活动的组织。
6、其他人事工作：人员入职、调岗、离职、转正、晋升等各类手续办理；员工社保公积金相关业务办理、各类档案管理、各类制度、通知、申请表撰写、制作各类人事报表。

1、负责开展一线生产人员的招聘；协助部门经理完成研发人员的招聘
2、员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
3、独立开展新员工入职培训工作；
4、负责每月的考勤、工资报表的制作，确保员工工资按时发放；
5、负责公司各类公文的撰写，如：会议纪要、通知、各类标语等。
6、负责公司常规活动组织举办：乒乓球赛、羽毛球赛、ktv欢唱等。
7、公司日常行政事务：办公用品的采购、费用报销、钥匙管理、宿舍管理、订水等、月度固定资产盘点。

本人性格开朗坦诚，工作积极主动，善于思考，参加工作至今，接触了人力资源管理中招聘、绩效、薪酬模块，有相应模块工作经验。办公软件运用熟练，excel常用函数可以熟练运用，工作思维清晰，对数据敏感。