简历本
性别： 男
年龄： 39岁
经验： 3年
手机： 189****3456
邮箱： 506613293@qq.com
意向： 销售经理
学历： 大专
| 教育背景 |
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1995/09 - 1998/07
简历本财经大学
大专 - 市场营销
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/06 - 至今
简历本信息技术有限公司
加盟部经理
2014年6月至今深圳市百森鞋业有限公司
加盟部加盟部经理 百田森系列女鞋于2009年进入国内市场以来,以集团总部强大的生产基地为依托，大力开拓国内市场，经过8年的发展，在全国多个省市地区设立了28家分公司、办事处，截止2016年底，公司共有直营店铺600家，加盟店铺150家，年销售额5亿元。 工作职责： 1、制定加盟政策、各季订货会政策，制定每季订货目标计划等。 2、拓展空白市场做好招商加盟工作。 3、维护与客户之间的客情关系并监督。 4、协助组织每季订货会，订货会期间做好订货、接待等各项工作。 5、监督协助部门同事做好发货、回款、老客户合同的续签等各项工作。 2013年5月至2014年6月成都艾米奇鞋业有限公司 直营部职务：东北分公司负责人 1.全面负责所辖区域战略规划的制定、实施办法和措施，协调执行完成。 2.全面负责加盟市场经营策略的制定、实施办法和措施并执行。 3.全面负责各终端网点经营管理的执行标准制定、实施。 4.全面负责所辖区域的营销与管理，遵照公司总部的经营方针、销售总目标，结合实际情况，制定各种有利于调动人员积极性、提高销售目标的实施细则。 5.协调处理市场营销方面的各种事务，维护好与商场负责人及加盟客户的关系，及商场促销活动的协谈和审批。 6.办事处费用预算、审批、控制及资金管理，督促销售资金回笼。 7.强化办事处管理，健全规章制度，严肃工作纪律制度，关心员工，努力造就充满凝聚力的营销队伍。 8.监督所属各部门、店铺日常运作。 9.突发事件的处理及完成上级交办的其他工作。 2011年4月至2013年4月：东莞百诚鞋业有限公司 加盟市场部职务：东北区域经理 工作职责： 1.区域目标任务和市场计划的制定，协助跟进代理商达成目标任务和市场计划。 2.带领区域督导人员对区域终端网点进行营运支持和指导，提升终端人员素质，提升销售业绩，对终端网点进行监督管理。 3.竞品信息的搜集反馈，客情关系的维护。 2010年2月—2011年3月：广州卡美多鞋业有限公司 加盟市场部职务：区域经理 主要工作： 1．目标任务的分解、达成，制定区域市场的拓展运作计划，执行。 2．协助代理商制定区域市场的拓展计划，执行。 3．竞品信息的搜集，客情关系的维系。 2006年2月至2008年5月奥康集团上海迪姆鞋业 职务：东北区域经理． |
| 自我评价 |
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本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋努力，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有强烈的进取心和高度的责任感，以及较强的组织、协调、沟通、学习能力和团队精神。对上级下达的任务认真负责，具有较高的忠诚度。
长期的营销工作中积累了丰富的客户资源，建立了一定的人脉关系，对零售终端营销和渠道开发具有丰富的经验。 |
