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 简小历女31岁8年131****3121200002749@qq.com人事主管一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2006-09 到 2009-06 简历本财经大学 本科 2006-09 到 2009-06 简历本大学 大专 |
| 工作经历 |
简历本网络传媒有限公司 人力行政经理 香港上市公司，内地负责两个服装品牌的运作 1、完善人事制度，并推动执行，监督执行状况并不断改进； 2、完善薪酬管理，并根据企业不同发展阶段适时提出调整意见； 3、薪酬核算，并根据薪酬数据汇制相关预算及分析报表提交至香港管理层； 4、全国社会保险及公积金统筹管理； 5、员工异动手续办理，员工数据库建立及维护，员工纠纷处理，根据企业状况，实施裁员计划； 6、招聘管理与实施，招聘岗位涉及导购、职能岗及管理岗。 7、各部门工作的协调以及本部门相关其他工作；
简历本信息技术有限公司 派遣员工客服主管/大客户经理 1、派遣员工入、离职管理及数据库信息维护； 2、约500人派遣员工工资核算、发放； 3、根据客户用工特点提供符合客户需求的薪酬福利方案； 4、客户员工五险一金申报及每月费用报表制作及相关政策解答； 5、负责北京NIKE直营店导购的招聘工作； 6、员工档案业务操作（2012年初负责200人以上员工档案集体转移）； 7、协助总经理拓展新客户（参与高德地图的合作洽谈，与国电德胜达成200人以上派遣合作协议）；
简历本网络科技有限公司 人力资源专员 1、招聘渠道开拓、维护及招聘实施； 2、员工异动手续办理及员工档案管理； 3、员工考勤、工资制作； 4、年度员工调薪方案制作；（薪酬调查、薪酬方案撰写、提交并参与管理层讨论，最终制定适合本企业的调薪方案） 5、社保业务操作； |
| 个人评价 |
人力资源全模块经验，擅长薪酬福利、员工关系管理、招聘； 熟悉掌握并能充分运用国家相关劳动法律法规以及北京市相关劳动政策， 优秀的沟通能力、执行力 |
