优秀的人力资源专员/助理电子版个人简历模板下载

人事：
1、负责招聘工作，发布招聘广告，及时更新，按要求筛选简历，完成应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责员工入职、转正、调岗、离职相关手续的办理；劳动合同的签订续签与管理；
3、负责员工考勤的管理、工资核算、社保、住房等相关工作；
4、员工活动的组织和参与；
5、协助考核工作的落实；
行政：
1、工商方面工作的办理；办公用品的采买和日常管理；礼品的购买、保管、领用；日常办公环境的管理；

负责店内所有人员考勤，培训，绩效，社保，工资的管理及发放工作。行政方面;卖场所有耗材的需求，审批，订货，收货，控制，发放工作。资产设备：所有设备的运营现状，设备的验收，维修，调出，报废等工作，确保店面的正常运营，做好后勤保障工作。店内各项费用的缴纳和走账。

负责店内的收银工作、客诉等问题的处理
顾客消费后的扫件结账工作、顾客消费过程中对服务不满等客诉问题的处理。

能抓住每一位到店有需求的顾客,在熟练掌握专业知识和销售技巧的基础上,以先专业后关心的原则和顾客建立友好的关系,让顾客得到信任,从而达成销售目的.

最喜欢的一句话：生命永恒轮回，人性依旧高贵。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚并坚守诚信正直的原则，勇于挑战突破自己，做一个积极主动有热情的人，为了自己的目标一直前进努力着。
勤奋好学，坚持自我原则，待人真诚适应能力强，能够很好的和朋友相处，很快的投入到工作当中去。