高级管理招聘免费简历模板样本

           
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简历本32岁9年本科133****1282579756749@qq.com高级管理一句话向HR介绍自己
教育背景
2004/09 - 2008/06
简历本科技学院
本科 - 服装设计与工程
专业课程、成绩排名
工作经历
2014/07 - 2017/07
简历本招聘咨询有限公司
产品总监
1.负责开发完成每一季新款设计打样,规划商品组合,品类结构,确定色系搭配,把控整体风格。不断开发新的面辅料,并做好资料。
2.对新款进行核价定价,并且密切关注竞争对手的竞品价格,确保在竞争市场中价格有竞争力。
3.监控跟踪大货品质以及货期,确保商品能按时到位上架。密切关注商品库存变化,及时补货。
4.对每家供应商的产能进行评估,并进行筛选考评管理,确保能做到柔性灵活操作。开发新的有竞争力的成衣供应商和面辅料供应商。
5.密切关注产品销售进度和库存,对每一季的销售情况进行数据分析。
6.海外市场购买样衣,做好资料保存,并进行整合再设计。
7.对团队工作人员进行考评,维持团队士气。
2010/05 - 2014/06
简历本信息技术有限公司
开发经理
1.协助国外设计师(欧美)完成新款开发并核算好价格以及时赶上客户的订单会议。
2.按照设计师的要求开发新的面辅料,并做好资料。
3.负责与Merchandiser/QA/QC以及成衣工厂沟通,跟进订单品质和交期。
4.对面辅料的品质进行确认,熟知各种面辅料的特性,预见可能会发生的问题。
5.和买家维持良好的关系,定期递交一些新找的面料和新开发的款式,争取拿到更多的订单。
6.开发新的供应商,在确保品质的前提下询到更有竞争力的价格。
2008/05 - 2010/05
简历本管理咨询有限公司
服装业务跟单
1.负责安排客户要开发的新款样衣,辅助经理做好报价单。
2.跟进大货订单品质与交期,陪同客户的QC查验货品。
3.帮助客户开发新的面辅料。
项目经历
2014/07 - 2017/07
品牌策划管理
职责/工具
项目介绍
通过对目标市场目标人群的研究分析,找到品牌定位,做好产品开发和把控大货的生产品质,做到柔性供应,严格控制库存。把控产品的风格,做好产品细节,跟进销售反馈维护品牌的口碑。使品牌从零开始到年销售额超过5000万。
我的职责
自我评价
工作效率高,擅于建设团队。专业方面能力突出,知识结构完整。审美能力强。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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