最新商超/酒店/娱乐管理/服务个人简历模板下载word格式

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责员工的考勤、工资核算、请休假及人事异动手续的办理；
3、负责对新员工进行入职培训、业务培训及效果的跟踪、反馈；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责部门日常行政事务的处理。

1. 正确使用吧台各类设备，并定期对其进行清洁和保养；
2. 负责营业前的准备工作，包括摆台、用具整理、物料补齐、展示酒调制等；
3. 准确调制店内各款鸡尾酒，保证出品质量，并主动为客户介绍店内各款鸡尾酒的特色等；
4. 对吧台酒水库存进行盘点并及时领用缺失物料；
5. 加强专业知识技能的学习，不断提高自己的能力，并协助培训新进员工

1、负责门店客户接待区的日常卫生清理及维护；
2、咖啡及各种饮料的出品；
3、饮品操作技能学习考核。
4、为客户制作并介绍相应的饮品及所需条件

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。