10年经验人事助理个人简历

从2016年公司初成构思到组建，我都全程参与，负责办公场地选址，公司注册，人员招聘，团队建设等相关工作。

团队中有五人，我在其中负责整个团队的管理工作，其中包括新店开业期间的筹备，门店人员定编，人员招聘，安排住宿，宿舍管理，排班表的制定审核，人员入职、晋升、离职，社保等相关事宜的办理，以及监督管理工作，负责新员工入职培训，入职后面谈，心理辅导，劳动关系的处理等工作。负责门店及公司管理层的工资的核算和发放。负责门店的调令和任命的处理工作，负责社会保险基数的申报，劳动保障证审核年检等工作，负责门店营业执照年审等工作，下一年的人事团队工作计划，人事福利预算与执行，人事招聘预算以及人员的招聘工作，等一系列与人事有关方面的工作。

在公司主要负责面包新语各门店的人员招聘，人员福利统筹规划，绩效考核，考勤，工资核算，人员进退保，人员医疗生育报销等情况处理。

本人在此公司主要从事人员招聘，进退保，公积金办理，接入接出，人员资料更新，生产资料的管理，生产产量数据更新，生产台账的管理，日常部门内部人员人事资料等管理工作，负责收集人员信息资料等档案管理工作及办理各项人事有关工作的协作。除此之外，在11年被调入薪酬绩效部门，负责二厂员工绩效薪酬核算，绩效考核等工作内容。

主要负责公司的人员招聘，安排面试，考勤管理，公司人员入职及离职手续办理，社保等相关事宜。

1，具有团队合作精神，根据市场及公司的需要配合公司各部门工作，带动企业的发展。
2，具有亲和力，能快速的与各个部门熟络，摆正工作关系，和工作性质。
3，拓展能力，根据公司需要扩展合作单位，其中包括媒体与各行企业，挖掘其中的资源为自身公司服务，拓展招聘渠道，提升公司品牌形象。
4，执行能力，能够独立完成公司分配的工作任务，并在工作中善于总结，做到尽善尽美。
5，适应能力强，在新的环境中迅速进入工作状态。
6，公关人际关系，保持良好的人际关系，时刻为公司提供必要的资源和支持。