6年经验人事专员简历模板范文

1、制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实；
2、编制各部门职责与各岗位的职位说明书；
3、招聘渠道的拓展与维护，简历筛选、面试邀约、初试、复试安排；
4、总部及分店店长、店助的入职、离职、转正、调薪手续办理；
5、员工人事档案管理，花名册更新，劳动合同签订、续签工作；
6、社保公积金增减员统计，社保卡领取；
7、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；
8、总部考勤、计算总部工资（80余人），审核区域门店工资（500余人）；
9、周报、月报的制作与汇报；
10、解答总部和区域员工关于制度、流程方面的疑问。
11、阿里企业邮箱、微信群、钉钉更新，办公用品采购及发放。

1、负责公司总部及长沙区域招聘渠道（网络招聘、校园招聘）的维护工作；
2、简历筛选、面试邀约、初试、复试安排；
3、入职、离职、转正、调动手续办理、系统操作（微信群、钉钉）；
4、公司规章制度的修改、完善，各类文件、通知的拟写发放；
5、员工人事档案管理、花名册更新；
6、节假日福利策划与实施；
7、审核区域门店工资（700余人）；
8、员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估；
9、月度会议、年会的场地布置、食宿安排等后勤筹备工作。

在岳阳市三眼桥街道办事处禁违中队实习一个半月，主要在办公室负责队员在室外工作时的图片接收，报表制作，整理归档；文件整理复印;通知开会，做会议记录；向上级部门报告当天工作情况。在实习中我学会了与同事、领导相处，办公室软件操作技能得到提高,个人工作计划性加强，表达能力和文字撰写能力得到提升。

利用周末空余时间以及暑假兼职前程辅导学校老师,独立管理两个班级，主要负责英语和数学的教学，督促并鼓励学生积极学习，并及时与家长沟通，使学生取得较大进步，家长满意。在实践中，进一步加强了自己与人打交道的沟通能力和表达能力，为自己更好的胜任人事岗位打下了基础。

在岳阳市奇家岭街道办事处见习两周，主要学习如何调节居民纠纷，解决民生问题；去街边店面收集信息，进行摸底调查；打印、复印资料。在见习中增强了与人打交道的技术，磨砺了自己的耐心。

主要负责拉进顾客及介绍推销产品，体会到成功卖出产品的成就感，人际交往能力得到提高。

管理学本科毕业后一直任职于连锁企业总部的人事岗位，对人力资源各板块均有实战经验。本人对待工作思路清晰、责任心强；能熟练操作各类办公软件、熟悉公文写作，熟悉劳动法规；在工作中，崇尚简单沟通、高效执行、结果导向的处事原则，热爱人力资源工作。