酒店旅游简历模板下载

1、员工每月考勤核对及四家公司工资制作
2、员工花名册及员工动态更新
3、集团通讯录更新及人事公告发布
4、员工社保公积金办理及指导公司旗下6家门店的人事工作
5、协助人事经理完成高管绩效考核
6、公司私下6家门店招聘及网站维护
7、企业每年稳岗补贴办理
8、集团招聘人员面试工作
9、协调各个部门员工关系管理
10、入职员工企业文化介绍培训
11、员工入离职办理及劳动合同，档案管理
12、领导交代其他临时工作都给予积极配合并完成

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

主要工作：
1、合理协助总监每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒；
2、根据总监的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总监的各项指示,跟踪落实总监布置的工作；
3、负责部门各类会议通知、会议准备、会议记录等工作；
4、负责部门文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作；
5、负责机票、宾馆等预订工作；
6、总监宾客接待工作；
7、随时接受领导的各种指示,完成领导交待的各项任务.

主要工作：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

希望从事人事方面的相关工作，肯学习，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量.但是希望稳定，与企业共同成长。