大专学历人力资源个人简历模板

1.管理公司招聘网站。
2.针对网上简历进行筛选，预约面试。
3.接待应聘者，并进行初试。
4.根据公司情况，进行现场招聘等。
5.对公司人员招聘进行分析统计。
6.办理新员工入职、离职、异动等手续。
7.对新员工进行入职培训。
8.制作，修改培训ppt。
9.跟进各部门培训状况。
10.收集培训反馈信息。
11.完成相关的培训考核。

1.负责公司人事制度、行政制度的建立、完善、以及实行。
2.负责公司人事管理。（新员工培训，劳动关系，社保，考勤等）
3.负责公司行政管理。(办公室管理，档案管理等)
4.协助公司的各种项目招投标前期工作。
5.其他领导安排的工作。

1.管理公司的文档。
2.制定与实行公司的管理方案。
3.监督公司制度的实行。

感谢贵公司领导查看我的简历！我是昆明本地人，有3年的行政人事工作经验，主要强项是招聘与培训，接触过薪酬绩效、社保、劳动关系。本人乐观开朗，积极向上，沟通能力强，理解能力强，应变能力强。