本科学历行政专员/助理完整个人简历样本

专业课程、成绩排名

人事信息系统更新维护
所有人事相关数据月报表数据计算
员工合同事宜
所有员工考勤及薪资计算发放
员工五险一金办理及缴纳等

酒店员工人事信息汇总整理，人事系统维护；
定期出具员工入离职相关数据，汇总报告；
员工五险一金业务办理及费用申报；
员工生育和工伤事务的申报；
员工考勤核查并出具计薪相关凭证；
其他人事事务相关工作。

负责酒店员工每月假期考勤核算及工资发放；
办理员工五险一金业务；
每月出具人员信息、假期、社保数据等report；
员工档案管理和人员信息维护；
日常人事单据处理等事项。

一、与员工签订劳动合同，并有效传达相关酒店人事政策，同时负责酒店员工档案的建立与维护；
二、整理每月参保员工信息，办理员工五险一金业务；
三、核查每月各部门考勤记录，综合当月人事数据及考勤结果汇总，计算酒店所有员工工资；
四、实发工资银行报盘，并接洽劳务派遣公司，核准派遣员工相关劳务费用金额及派遣工伤事宜的办理；
五、划分全酒店各部门薪资分账金额，及社保福利分账金额数据；
六、实时更新掌握酒店最新人员编制及实际在岗人数，以此做出酒店薪酬福利成本核算；
七、负责每月地税综合申报数据（个税、社保、及地税综合申报）等。
八、办理员工入职离职手续，并跟进各部门人员流动情况，汇总上报；
九、按月记录并整理各部门员工的奖惩变动及人事事务变动；
十、负责酒店所有员工的信息资料整合与录入。
四、负责办公室日常行政事务及部门单据传达及收发，确保酒店人员信息有效性；
十一、办公室资产采购与管理，员工餐厅日采等相关采购项目；
十二、配合财务部做部门单据项目报销等。

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

本人对工作抱有十分的热情，做事认真，勤勤恳恳且不惧困难，喜欢不断地学习和探索，期望在工作中实现自我价值。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述