酒店/宾馆经理简历模板下载word格式

负责酒店的整体运营与管理工作

负责温泉酒店的开业前期筹划与推广及运营管理

负责餐饮部一切事物，主持编制餐饮部年度工作计划，制订下属各部经营发展规划，负责本部经营目标的实现，全面完成酒店下达的经营指标。负责领导、组织、指挥、协调、督导餐饮部及所属各部门的日常工作，有权在总经理授权范围内处理有关事宜。负责督导餐饮部各职能部门为各部门提供有效服务，保证各部门的日常营运工作。负责督导餐饮部各部门的安全管理，建立健全安全责任制。协调与其他各部门的联系。主持制定、调整和颁布餐饮部内部制度实施细则。协助总经理做好酒店餐饮服务经营管理工作，直接对总经理负责，并报告工作情况。完成总经理下达的各项经济指标和经营管理目标。全权负责协调餐饮部各项工作，处理解决发生的各种问题及突发事件。制定或审核下属各部的工作计划，分析和审核所属各部的年、月度的工作情况。协调各部门间的工作。合理安排各项工作，及时完成上级领导的指示。合理安排员工的岗位培训，提高员工技能，进而提供更好的服务达到客人的满意。

负责宴会服务工作。合理安排各项工作，及时完成上级领导的指示。合理安排员工的岗位培训，提高员工技能，进而提供更好的服务达到客人的满意。重要客人与贵宾的接待服务工作

本人从餐厅服务人员到酒店总经理，拥有着丰富的基层工作及管理经验。对各种工作的计划安排及突发事件的应对上，可以说是得心应手。在四星级五星级酒店工作多年，因具有较强的组织管理与团队建设能力，经常独立负责举办大型室内室外活动，成功的完成了客户及酒店的活动要求，受到客户及公司的赞扬。

此次应聘是想把本人多年的管理及销售经验很好的得以应用并学习一些贵公司的先进管理经验。

努力奋斗做好事业，谢谢！