| 教育背景 |
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1998/07 - 2002/07
简历本科技大学
中专 - 市场营销
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2013/12 - 至今
简历本人才咨询有限公司
部门主管
对部门的销售，毛利，损耗负责，运用公司的海报和促销资源，做好档期的促销陈列，推动销售。把握季节性变化，调整陈列和产品库存，结构，保证应季商品热卖！培训和激励员工，使其熟练工作流程和保持工作激情！
2011/04 - 2013/03
简历本信息技术有限公司
卖场经理/店长
精通超市的流程，有良好的运营能力，良好的业务能力
2007/04 - 2010/12
简历本信息科技有限公司
销售主管
工作描述：卖场秩序的维护，对销售员的考勤和行为规范的管理，对销售员进行促销活动和销售流程的培训，使其正确熟练运用促销政策达成销售，熟练掌握电脑调价，使销售工作快速顺利进行，保证合理的商品库存，使货品良性流通。
2004/04 - 2007/03
简历本网络科技有限公司
卖场主管
工作描述：配合店长对门店日常营业过程的管理，延续前期的工作布置当天的工作重点，对营业中收银的调控和管理（收银员交接钱款的清点，零钞的发放，提款等），对卖场秩序的维护，营业高峰确保员工全员在岗，保证收银畅通，商品丰满，销售接待顺利进行。关注畅销货品，保证货源充足和商品库存结构的合理。做好半月一次的卖场促销布置，重点关注促销商品的库存，陈列，价格是否生效，整体的卖场布置和促销主题保持一致。营业结束后现金准确安全入柜，作日结，销售数据的上报。向公司管理层提可行性建议。
2002/09 - 2004/02
简历本人才咨询有限公司
店员/营业员
商品定货,退货的管理,确保门店促销活动的落实,卖场的布置,商品陈列丰满,美观,推介商品,促进销售.
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| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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宁缺毋滥
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
