最新招聘专员/助理电子版求职简历模板下载

主要负责研发、销售岗的招聘，实际上是猎聘的工作，在同行中找到合适自己公司的岗位的人选，通过一定的方式邀约来面试。
公司主要生产产品：充电桩、逆变器、汇流箱、光伏系统、车载充电机（DC-DC）、通信模块、BMS、UPS等等。熟悉光伏圈和新能源圈。
招聘工作（80%）：
1、中层及以上职员的招聘；
2、负责公司线下业务部团队各类职位的招聘工作，包括发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，面试等；
3、全力开发招聘渠道，满足不同层次人才需求，建立企业备用人才库和维护拓展招聘渠道，进行渠道性价比分析，提出有效可行方案；
4、员工关系维护，员工的合同管理及合同信息维护，建立同业务部门领导的反馈渠道；
5、独立负责招聘项目，包括需求的确定，用人部门的沟通，整个面试流程的把控和安排；
6、负责面试人员学历、身份证的验证及背景调查；
7、辅助完成领导交办的其他临时性工作任务等。
培训工作（10%）（2016年5月接手）：
1、负责年度培计划的需求调查和汇总输出；
2、及时开展有效培训跟进专业技术类培训工作；
3、培训课件审核认定输出，培训讲师考核任命输出；
4、培训制度完善和更新，培训效果的评价评估。
员工关系（10%）：
1、处理总部员工利益分歧；
2、员工活动的策划、组织、协调等。

Oracle
MS Excel
MS Powerpoint

本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚、沟通交流能力强；工作中责任心强、认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；有目标有理想，追求完美，上进心强，纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的服务意识。