IT管理/项目协调招聘简历模板下载

1、与管理中心合作，在集团范围内首次实现主营业务成本的全程系统管控。
2、软件系统实施上线及后期运维支持。主要职责：软件产品在各个分公司实施上线，为上线后用户使用提供各种支持，为总部相应管理部门提供业务管理支持。
3、协调本部门工程师进行系统日常运维支持。主要职责：针对软件系统的bug以及用户的需求变更，协调本部门相关工程师对软件系统进行修改完善。
4、公司自用软件的外包开发管理。主要职责：获取并整理系统需求，传递给外包开发公司；外包公司整个开发过程跟踪、管理；外包开发产品验收。
5、公司自用软件的内部开发管理。主要职责：获取并整理系统需求，交给本部门工程师进行开发。同时负责开发过程控制、开发结果验收。

从事大型商业管理软件的研发工作。
工作内容主要包含三大部分：
1、带领一个开发团队，完成产品二次开发工作。主要职责：分析二次开发需求，制定解决方案，为小组成员分配具体的开发工作，小组成员工作成果检查，质量控制等。
2、带领一名用户手册编写人员，进行业务系统用户手册的升级改造工作。主要职责：指导具体编写人员对用户手册进行改造升级，提高用户手册的可阅读性、对使用人员的指导性等。
3、作为开发组培训负责人，组织、管理日常培训工作。主要职责：培训需求了解、培训组织、培训讲师选择、培训过程管理、培训效果评估等。

作为主要测试人员，从事商业企业应用系统系列软件的测试工作。基于丰富的软件开发经验，对不同的软件产品接受能力较强，测试成效卓著，并能够在提出问题的同时给出适当的解决方案。
不断对工作流程改进提出建设性意见和建议，并得到公司的认可，实施后效果显著。

工作期间经历过几个不同种类项目的完整周期，参与每个项目的分析、设计、编码、测试、实施、服务工作，对软件产品的整个生命周期有全面的认识。
1999年，由于工作成绩突出，获公司“岗位标兵”称号。
2002年，所在的项目组获集团“青年文明号”称号。
曾作为培训讲师，为公司员工培训CMM部分知识。

近十三年软件公司软件开发经验，精通需求分析、设计、编码、测试等各项工作；近五年物流公司总部信息中心项目经理工作经验，管理自用软件的需求获取及整理、外包或自主开发、验收、上线以及后期维护；
具有丰富的企业信息化工作经验，熟悉企业信息化管理，熟悉工业企业ERP、商业ERP、物流行业软件的开发、维护、管理工作。
精通ERP的应用和二次开发。熟悉企业管理及财务管理相关知识。
乐观开朗，有亲和力，善于与人沟通。 分析问题、解决问题的能力强，学习、适应性强。