大专学历人力资源专员/助理个人简历表格

1.员工合同档案管理
2.员工入职、离职、转正、调岗手续办理，统计入离职表
3.招聘与面试（网络招聘、校园招聘）
4.新员工入职培训
5.HR系统及OA办公系统操作
6.每月主持生日会活动
7.固定资产管理

1.负责全体员工人事档案的建立与管理等；
2.公司大小会议的组织与安排，做会议纪要；
3.办公用品的采购、盘点、登记与发放等；
4.协助行政人事经理撰写行政以及人事各类规章制度，监督并执行。
5.卫生的安排及检查（包括办公区、食堂、宿舍等）
6.负责新员工的招聘工作：筛选简历、邀约面试、通知录用等；
7.新员工入、离职以及转正手续办理，发放办公用品，安排新入职的员工进行入职培训。掌握全体新员工培训的进度等。
8.负责统计员工出勤、休假情况，制作考勤报表；
9.负责统计员工的绩效考核，并每月上报。
10.企业文化的建设。

1.负责进店客户的接待，咨询等工作，促进销售。
2.根据每月销售任务制定销售计划，开发新客户。
3.定期维护老客户。

本人性格开朗，有亲和力，做事相对认真细致，负责任。