人力资源经理完整简历模板制作

参与和辅助总经办对企业的日常管理，制定并编制、完善企业各项规章制度，组织参加行业主管部门的各类活动以及编写各类文件、项目策划书、发言稿等等文字工作，具备一定的写作能力，参加过南京亚青会、青奥会交通组的筹备和赛时现场组织工作。另外主要负责企业员工绩效考核管理及劳资、福利发放，并兼管营运驾驶员的社保统筹、工伤保险等等。由于企业是老国营改制（企业规模约2500人）而来，人事方面遗留的历史问题较多，且因经营项目关系，发生的工伤事件和劳动纠纷也相对较多，因此处理该类事件有一定的经验，并与玄武区劳动部门保持着良好沟通。

负责办公室行政事务及人力资源方面工作。

负责贝克啤酒的销售和日常员工管理。

本人对待工作认真细致，办事雷厉风行，完成任务效率较高。熟悉各类公文和文件、发言稿的撰写，文字功底扎实，有一定的项目立项和招投标经验。在企业一直主要负责ISO9001和标准化的建设。熟悉各项行政、人事事务，特别擅长做员工思想工作、处理员工关系、处理劳动纠纷和工伤纠纷，有独立处理紧急事件的能力。并长期负责企业绩效考核、KPI和制度建设。本人亲和力强，有长期带领团队的经验，并且有很强的执行力和抗压能力，善于在工作中不断学习和自我完善，有较强的适应能力和积极的工作态度。