人事主管空白免费简历模板下载word格式

1.负责员工入离转调工作，员工档案的建立、更新及保管；
2.员工社保办理、公积金的增减申报、生育津贴、工伤申报、养老核算等业务办理；
3.对新员工进行入职培训、签订合同；
4.负责考勤及工资绩效的核算，及各类假期的汇总、统计；
5.根据各部门需求发布招聘职位、筛选简历、对面试人员进行初次评估；
6.文件归档工作（包括报社内部、贸促会，国办等各单位来文登记及归档）；
7.负责公章管理，各个部门合同及文件的盖章审核；
8.办公用品的采购及发放管理；
9.年检工作，包括记者证年检、报刊年检、事业单位法人年检；

在北京SKP卡务中心负责日常接待工作；会员资料整理与归档；每日做报表并核对实物赠品的库存；活动前期选赠；给小时工排班以及活动前期对小时工进行培训的工作；给会员发送活动短信或彩信；处理客诉等工作。

在SAP系统中进行成品、半成品及原辅材料的入、出、存管理；部门员工的考勤管理；部门办公用品的请领与发放；领导交给的其他日常工作。／物料计划、请购、物料调度、呆料废料处理等。

工作踏实认真，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的团队意识，人际关系良好，善于超越自我，能够承受较大的工作压力。