优秀的总监/部门经理完整免费简历模板样本

在该公司，作为运营经理主要负责的工作有：
1、负责公司品牌运营、市场推广、活动策划、市场调研等策略制定；
2、负责部门信息收集、整合、分析并提出有效的市场营销策略，提高品牌与企业的知名度；
3、负责开拓市场业务，负责线上线下策划方案及方案的实施并评估方案的实施效果；
4、熟悉新媒体运营方式，结合品牌发展战略，通过微信、微博、论坛提升品牌知名度；
5、管理电销、面销团队，分析用户特征，利用数据分析给用户画像，配合其他部门协同合作推进改善客户体验，帮助留住老客户发展新客户；
6、运用会计知识有效的把控成本，实现效益最大化。

在该公司，作为销售经理主要负责的工作有：
1、负责门店的整体运营管理；
2、制定每月的销售目标，并制定工作计划，监督工作任务实施情况；
3、加强各门店的协同合作，熟练运用EXCEL软件进行数据分析及时调整库存；
4、根据门店销售情况划分出热销品、常规品和滞销品，及时处理滞销品；
5、对门店店员进行定期培训，提高销售能力和专业能力；
6、抗压能力强，能冷静分析和处理店铺突发事件。

在该公司，作为行政专员主要负责的工作有：
1、熟悉酒店整体运作流程，负责做好行政主管派发的任务；
2、熟练运用office办公软件归纳统计各部门上报的数据；
3、参与酒店考勤审核等工作，将考勤数据用电子表格制作成报表；
4、负责酒店各项会议的组织、整理会议纪要的撰写及下发。

本人拥有多年的运营管理经验，具有较强的工作、组织、管理和沟通能力，在工作中善于观察和研究，抗压能力强，能积极处理各种事件。具备逻辑思维能力，能通过数据分析给用户画像，将思维导图运用到计划书的编撰和团队人员的培训。具备会计知识，能合理的控制成本预算，增加盈利效益。