渠道/分销经理/主管免费简历模板下载

专业课程、成绩排名

1.负责线下市场和渠道的团队组建，完成公司预计业绩。

2.参与制定公司课程体系的规划，完善公司产品体系。

3.负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作。

4. 参与制定本部门年度工作计划，设定部门人员的工作内容及目标。

5.对市场部成本把控，控制支出比例，根据成本要求及时调整。

1.负责开发合作机构与个人，完成指定业绩目标。

2.协助课程销售部门进行资源转化，并已签单。

3.维护好已开发机构和顾问，定期反馈资源跟踪情况，及时沟通。

4.组建自己市场团队，定期培训，按照实际人员划分业绩目标。

5.定期开展与销售部门进行跨部门沟通，提高转化效率。

6.对渠道部门成本把控，控制返佣比例，根据成本要求及时进行调整。

所在单位是一家针对集团客户销售的礼品公司。主要是通过电话沟通，了解客户是否有礼品，福利方面的需求。然后通过拜访，进行更进一步的沟通。通过各种活动，节假日送礼，维护好客户关系，最终签单。

通过电话联系的方式寻找全国的意向客户，促使其发展为供公司代理商或经销商，并与其签理代理或经销合同以及后期的客户维护。

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有较强的独立工作的能力； 3、具优秀的职业道德和良好的团队合作精神责任心，能承受较大的工作压力； 愿意通过自己的努力获得丰厚的回报

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述