基本信息 |
简小历女24岁2年137****9213650752041@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2012-06 到 至今 简历本工程大学 本科 |
工作经历 |
简历本网络传媒有限公司 课程顾问 1.挖掘潜在客户,面对面沟通或电话沟通,促成签单;2.保持与已签约学员良好关系,进行保单、续费等引导;3.做好数据统计分析,为学校市场部提供参考;4.协助老师及助教做好学生管理。
简历本管理咨询有限公司 行政人事专员 1.主要负责学校人事方面工作,包括招聘(根据岗位需要发布招聘信息、筛选合适人选、进行电话初试、到校面试,对各大招聘网有所了解,并选择更合适网站合作。);员工关系(员工入离职手续办理、参保及停保、组织团建);薪酬绩效(考勤);新员工入职培训。在我入职后,学校面试者人数及质量都有明显的增长,并且在一周内解决急招岗位,随后不断为学校吸引合适人才。连续两个月获得部门top奖。 2.负责定期输出财务报表; 3.负责接听及转接电话; 4.负责会议组织及开展; 5.负责接待学员和客户; 6.购买办公用品及清点办公用品; 7.辅助外教和中教进行工作; 8.负责收银及记录更新相关表格; 9.负责沟通各部门; 10.监督各部门员工工作情况并及时发现问题、解决问题。
简历本信息技术有限公司 行政人事助理 行政工作:1.负责公司办公用品及固定资产管理,每月采购计划及预算;2.管理公司水电卡及缴费工作;3.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织;4.负责打印复印各类文化及下发;5.负责公司各类证件办理及年审;6.负责年会及平时团建活动的策划和执行工作;7.为老板出差订票;8.协助财务收集报销单据并对发票进行初审;9.负责办公室环境维护;10.完成老板临时交办的其他任务。 ?人事工作:1.负责全体员工的人事档案管理工作;2.按各部门招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.负责新员工试用期的跟踪考核,转正合同的签订并形成相应档案资料;4.监督员工考勤、审核和办理请假休假手续;5.负责统计员工每月出勤、假期休假等情况,制作考勤报表;6.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 |
个人评价 |
获得证书:CET-4、计算机office二级、普通话二级甲等、人力资源管理师三级。在校期间担任团委组织部一名干事,表现优异,在人际交往能力、处理应急事务、组织人员、开展活动等方面得到很好的锻炼。在行政中工作中得到锻炼:细心、耐心、用心。我是个比较开朗外向的女生,喜欢时尚新潮的事务,喜欢与人打交道,喜欢挑战。 |