 简小历女29岁3年139****2258342639736@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2011-09 到 2014-07 简历本信息学院 硕士 2006-09 到 2010-07 简历本财经大学 本科 |
| 工作经历 |
简历本电子商务有限公司 人力资源主管 尼采文教源自台湾，1999年成立，总部设立在上海，在伦敦、台北、成都、郑州、天津均有分支机构，业务涵盖出国留学、教学培训、海外置业等，是国内关注英国、美国、瑞士顶尖寄宿中小学教育发展最早、最专业权威的教育机构之一。 工作职责: 1、根据公司战略规划及部门用人需求，制定年度人力计划。 2、招聘：全面负责上海总部、各分部全职岗位以及各地兼职教师的招聘工作。 3、培训：制定和完善公司的内/外训制度并保证实施；对新员工进行入职培训并监督各部门对新员工进行岗前培训。 4、考核：负责员工试用期转正考核；统筹每年2次绩效考核工作，与被考核对象进行面谈，作职位和薪资调整。 5、薪酬福利：每月审核总部和分部工资表；根据公司业绩达成情况制定福利政策；协助行政组织活动、监督完成福利发放等。 6、日常人事管理：负责入离职招退工、社保公积金缴纳、合同签订、档案建立等各项手续；审核每月考勤记录及管理日常考勤；通过面谈了解员工想法，处理员工关系，在职期间零仲裁。 7、制度建设：完成《考勤管理制度》、《司机管理制度》和《员工手册》等制定和修订，并监督实施。
简历本网络科技有限公司 经理助理 岗位为其中一位合伙人的助理，主要负责行政和流程相关事务，提供办公室日常运营所需支持以及和当地与事务所有业务往来的高校相关部门对接。 |
| 个人评价 |
具备良好的沟通能力、学习能力和辩证思维能力。在台企两年多的历练中，学习到流程化、制度化、精细化的管理风格，塑造了良好的工作习惯，亦深刻地认识到“专业，体现在细节和用心”。 * 特点：沉稳严谨、务实高效、机警变通 * 擅长：高素质人力招聘、员工关系处理、公文写作、制度建设、PPT制作 |
