招聘经理/主管免费简历模板

1、统计分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、完成招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、制定招聘预算并控制执行。

1、负责招聘工作，根据公司人力资源的需求，简历的筛选、初试等相关工作；
2、负责办理新员工的入职手续，建立人事档案及签定劳动合同；
3、协助拟定公司的员工培训计划，并负责组织和协调各项培训工作的实施；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、员工生日聚会、各项文体活动等；
5、公司社保住房公积金办理；
6、完成公司交办的其他临时性工作。

1.负责公司招聘工作;
2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.绩效考核制度;
5.组织、实施员工文化娱乐活动;
6.协助实施员工培训活动；
7.管理劳动合同、保密协议各类人事文档管理;
8.与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
9.其他突发事件的处理。

招聘推广、人员筛选、通知面试、初试、入职离职处理、会议筹备、收发邮件寄快递、购买办公用品办公家具、协助销售制作标书、后期制作、联系安排出差事务、接发货物、上达下传公司事宜、相关工作联系客户及合作单位事宜、联系公司活动相关事宜等。

工作认真负责，积极主动，定时定量完成任务并具有一定的创新精神。有较强的组织协调能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。我真诚的希望贵单位给我一个展示自己才华的舞台，为贵公司向更高一层的发展贡献自己的力量，期待您的答复。