基本信息 |
简小历男34岁15年186****5812620161****@qq.com4S店管理一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2001-09 - 2005-07 简历本科技大学 大专 |
工作经历 |
简历本管理咨询有限公司 售后总监 北京富电为一家吉利新能源电动车企业,通过自身多年从事汽车行业经验,对电动汽车也具备专业的了解及认识。在该公司负责售后开店建设、人员搭建、绩效薪酬评、年度预算的定制及相关部门规章制度的建立、完善。 从短暂的半年中,零进场到至今700台的进场台次,售后业绩不断增长,人才陆续储备。同时自身也增添各渠道、管辖关系网络。 在本品牌区域占有一席之地,凭借多年的管理经验,管理团队游刃有余,力争减员增效、又好又快、客户至上、员工第一的服务理念,不断强化自身专业素养,通过细节发现问题,制度、人员预防、解决问题。使工作条理有序。 团建、管理:善于团结同事,要求自己非常严格。更在实际工作中积累了丰富的管理经验和组织协调能力及指挥能力。能够严格按照集团与厂商要求,推进各项业务指标如: 产值、净利、CSI、营销活动、内部培训、安全生产,较好控制运营管理成本等。监控、维系、店内保有客户,通过服务流程不断优化配合营销活动,将保有量不断提高促进基盘客户稳定及增加。
简历本网络传媒有限公司 售后总监 具有多年汽车售后管理经验,在工作中通过各种实践及厂家专业和系统的培训,使工作条理有序,处事稳重。善于团队搭建。要求自己较严格。售后运营过程中积累了管理经验有一定组织协调能力及指挥能力。有计划地推进各项业务指标如: 产值、净利、CSI、营销活动、内部培训、安全生产,较好控制运营管理成本,很好完成内部拟定的业务目标。积极有效预防、处理、解决重大质量事故及客户投诉的问题,不断维系店内保有客户,对服务流程循序渐进优化,配合营销活动,将保有量不断提高促进基盘客户稳定及增加。多次出色完成全年业绩指标。建立优秀的团队,提升并选拔多名出色部门管理人才,为企业注入新鲜的血液及后备力量。满意度层面:经全员不断努力,多次进入全国满意度排名10%行列中。
简历本网络传媒有限公司 销售 自信热情的我拥有更出色的组织与协调能力,更强的团队合作精神和集体荣誉感;能够处理突发事件,独当一面,让我能更快的适应新环境;充沛的精力和高效率的工作状态能够为公司带来更多的效益。在任职销售期间,曾多次出色完成当月销售任务,达成车辆团购,提升自身的销售价值。 |
个人评价 |
2003年从事汽车服务行业:性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、吃苦耐劳,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,勇于迎接新挑战。 忠实诚信,讲原则,做事情始终坚持有始有终,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。 我的联系方式:00000000000 |