高级管理完整简历模板制作

负责4S店的整体运营

担任过维修部经理和销售经理、总经理职务
制订和完成董事会的经营管理目标， 认真执行厂家的商务标准；
熟知各部门的工作流程，协调部门间的团队合作，做好日常管理；
控制资金和成本，管控人力资源，制定绩效考核制度；
与合作单位建立和谐的关系，定期检视安全工作

　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
　　6、寻求部门新的利润增长点。
　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
　　9、组织对本部门的人员培训

负责奥迪销售部的培训工作。
监督、检查销售部的各项工作。
审查奥迪客户资料库情况，与重要客户保持联系.
建立新的销售网点，扩大销售网络。
完成上级授权交办的其它任务。
协调与相关部门的工作联系。

经济管理专业大专学历，服过兵役，政治面貌党员。近20年4S店从业经历，其中7年主持全面工作。两次新建店筹建管理经验。从一线销售顾问岗位开始晋升，曾历任奥迪4S店销售主管；广州本田4S店销售经理；进口现代4S店销售总监、售后总监和总经理；北京现代、通用雪佛兰和上汽斯柯达4S店总经理，在工作期间有可考证的大幅业绩提升！