车身设计工程师个人简历模板

专业课程、成绩排名

1.对车型后期暴露的问题进行零部件设变工作，设变后样件对接，装车评估效果，输出结果。
2.二次开发供应商，零部件的数据发放，技术对接，完成OTS。
3.验收新开发零部件检具。
4.样车试制现场跟线，记录问题，分析原因，协助后期整改。
5.为车间生产部门提供技术支持，为现场出现的问题提出临时措施，制定长期措施。
6.根据销售订单配置要求完成BOM编制，指导正常生产，维护SAP系统。
7.运用CAD、CATIA设变零部件。
8.能熟练运用CATIA（实体、装配、创成、运动仿真等模块）、CAD及办公软件。
9.按照焊接标准同时结合生产工艺对整车焊点进行合理分部。
10.处理工厂制造质量问题(车身行驶中异响、车窗漏水、整车装配间隙问题等)分析原因并提出整个方案。

11.处理市场车身问题(异响、钣金开裂、纵梁断裂等)，分析问题原因，判定责任，制定返修方案。

项目介绍
由于国家对微车进行强制要求，车辆在50km/h正碰要求至少一个车门正常打开。目前车辆结构无法满足要求。为达到国家要求，在目前的车型上重新进行数据设计，主要负责评审数据与工艺的可行性。协助制作样车模拟正碰，收集实际正碰数据。完成工艺评审，针对工艺问题，提出解决措施。
我的职责

项目介绍
车身模块化:
1.筛选模块化总成。
2.梳理零部件清单。
3.编制模块化总成BOM。
4.技术文件输出。
5.OTS样件对接及装车验证。
我的职责

项目介绍
审核钣金件供应商的产品质量保障力，审核零部件质量保障工具，质量前移，从而推进产品的免检。
我的职责

项目介绍
根据市场烧车情况，工厂制造板块进行烧车隐患排查:
1.涂胶线卡焊接位置一致性及制造过程中造成损坏。
2.涉及焊接线卡的零部件，开专用盛具。
3.线束与钣金止口边搭接出，钣金进行翻边处理或者加装保护套。
4.对设计不合理的地方进行设变。
我的职责

1.本人性格开朗、有吃苦耐劳精神，对技术要求精益求精，对待问题，刨根问底。
2.团结同事，工作积极，把团队荣誉放在第一位。
3.积极参加公司组织的各种活动，被工会评为积极分子称号。
4.连续6年参加公司的篮球联赛，作为球队主力球友连续球队拿下6连冠。个人荣获3次得分王称号！